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2019年07月01日

公平な納税、安定的な税収の確保に向けて〜県と豊後大野市の職員に辞令交付

 滞納整理の技術向上と市税等の徴収強化を図ることを目的に、専門的知識と豊富な経験を備えた県職員を派遣する「県職員派遣事業」として県税特別滞納整理室から6名、市税務職員を相互に派遣する「市町村相互併任事業」として豊後大野市から5名が本市に派遣されることになり、7月1日、市役所本庁舎で辞令交付が行われました。

 「県職員派遣事業」の取り組みは8年目で、派遣期間は12月27日まで。「市町村相互併任事業」による派遣期間は来年3月末までで、本市の税務職員5名も豊後大野市に派遣されます。首藤市長は「この派遣事業により市税等の徴収率が向上するなど、大きな成果を収めていただいている。今年度も相互に連携を取り、結果につなげてほしい」とあいさつ。辞令交付を受けた11名は今後、本市の徴税吏員として市職員とともに市税等の徴収に関する業務を行います。

 災害や病気、失業などにより納税が困難な事情がある場合は、収入明細などの生活状況がわかる資料をお持ちのうえ、市役所税務課特別収納推進室にご相談ください。住みよい地域づくりのために、適正かつ公平な納税を推し進め、安定的な税収を確保していくため、皆さまのご理解とご協力をお願いします。

 

↑ 県、豊後大野市の職員2名に辞令が交付されました

 

↑ 辞令を交付された県税特別滞納整理室の小野貴将さん(写真中央)、豊後大野市税務課収納管理係の伊藤良太さん(右)

 

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