竹田市技能労務職員の給与の支給等に関する規則

○竹田市技能労務職員の給与の支給等に関する規則

平成17年4月1日

規則第46号

(趣旨)

第1条　この規則は、竹田市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年竹田市条例第56号。以下「条例」という。)に基づき、技能労務職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　給料表は、別表第1に掲げるとおりとする。

第3条　条例第3条に規定する職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める級別職務分類表に定めるとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　技能労務職員の職務の級を決定する場合に必要な資格は、別表第3に定める級別資格基準表に定めるとおりとする。

(平18規則9・一部改正)

(初任給)

第5条　技能労務職員の初任給基準表は、別表第4に掲げるとおりとする。

(平18規則9・一部改正)

(昇給の基準等)

第6条　技能労務職員の昇給の基準及び昇給期については、この規則に定めるもののほか、竹田市職員の給与に関する条例(平成17年竹田市条例第54号)第1条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例による。

第7条　技能労務職員の給料表における上位の職務の級又は下位の職務の級への異動については、一般職員の例による。

(給料の支給)

第8条　給料の計算期間及びその方法並びに支給日については、一般職員の例により支給する。

(扶養手当等)

第9条　扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当及び退職手当の支給については、一般職員の例による。

(期末手当)

第9条の2　期末手当基礎額は、6月1日及び12月1日(以下この条においてこれらの日を「基準日」という。)現在(退職し、又は死亡した技能労務職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在。次項において同じ。)において技能労務職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額の合計額とする。

2　基準日現在において、給料表の3級以上の給料を受ける技能労務職員については、前項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額に次の表の区分により加算割合を乗じて得た額を加算した額を期末手当基礎額とする。


給料表	職務の級	加算割合
技能労務職給料表	3級の技能労務職員	100分の5
技能労務職給料表	4級以上の技能労務職員	100分の13

(平18規則9・平26規則21・一部改正)

(勤勉手当)

第9条の3　勤勉手当基礎額は、6月1日及び12月1日現在(退職し、又は死亡した技能労務職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在)において技能労務職員が受けるべき給料の月額とする。

2　前条第2項の規定は、前項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、同条第2項中「基準日」とあるのは「6月1日及び12月1日」と、「前項」とあるのは「次条第1項」と読み替えるものとする。

(給与の減額)

第10条　条例第14条の規定により減額すべき給与額は、一般職員の例による。

2　次に掲げるものに相当する金額は、技能労務職員に給与が支給される際当該給与から控除するものとする。

(1)　各種保険料、積立金等

(2)　職員共済会の掛金その他の徴収金

(3)　職員団体の組合費等

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第11条　勤務1時間当たりの給与額及び計算の方法については、一般職員の例による。

(休職者の給与)

第12条　技能労務職員が休職にされたときの給与の額については、一般職員の例による。

(臨時職員及び非常勤職員の給与)

第13条　臨時職員及び非常勤職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)の給与については、この規則の規定にかかわらず、技能労務職員の給与との権衡を考慮して市長が別に定める。

(この規則に規定する以外の事項)

第14条　この規則に規定する以外の事項については、一般職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成17年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成17年4月1日(以下「新市設置の日」という。)の前日までにおけるこの規則の規定に相当する合併関係市町等(合併前の竹田市、荻町、久住町若しくは直入町又は解散前の竹田直入広域連合若しくは竹田広域消防組合をいう。以下同じ。)の規程(以下「合併等前の規程」という。)の規定による給与の支給については、合併等前の規程の規定による。

(引き続き本市に採用された単純労務職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新市設置の日の前日において合併関係市町等の単純労務職員であった者で引き続き市に採用された単純労務職員のうちこの規則の適用を受ける単純労務職員に係る新市設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が別に定める。

附則(平成17年規則第197号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年規則第9号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

附則(平成19年規則第52号)

この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成21年規則第82号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年規則第45号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成24年規則第2号)

この規則は、平成24年3月1日から施行する。

附則(平成26年規則第21号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成27年規則第9号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

別表第1(第2条関係)

(平28規則16・全改)

技能労務職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員		円	円	円	円	円	円
	1	131,300	175,800	215,000	244,800	266,600	299,600
	2	132,400	177,600	215,600	246,700	268,800	301,800
	3	133,500	179,400	217,100	248,700	271,100	303,800
	4	134,600	181,200	218,700	250,500	273,300	306,100
	5	135,700	183,000	220,200	252,300	275,300	308,300
	6	136,800	184,800	221,800	254,200	277,500	310,500
	7	137,900	186,600	223,300	256,200	279,800	312,700
	8	139,000	188,400	224,900	258,000	282,000	315,000
	9	140,100	190,200	226,400	259,900	284,000	317,000
	10	141,200	192,000	228,000	261,900	288,400	319,200
	11	142,400	193,800	229,500	263,700	290,700	321,500
	12	143,500	195,600	231,100	265,800	292,900	323,700
	13	144,600	197,200	232,600	267,700	294,900	326,000
	14	145,700	199,000	234,300	269,600	297,200	328,000
	15	146,800	200,800	235,800	271,600	299,500	330,200
	16	147,900	202,600	237,400	273,700	301,800	332,400
	17	149,000	204,300	238,900	275,800	303,900	334,500
	18	150,400	206,100	240,400	277,800	306,200	336,700
	19	151,700	207,900	242,000	279,900	308,400	338,800
	20	153,000	209,700	243,500	282,000	310,700	341,000
	21	154,300	211,100	245,000	284,000	312,900	343,000
	22	155,800	212,900	246,500	286,100	315,000	345,000
	23	157,300	214,600	247,900	288,100	317,200	347,100
	24	158,900	216,400	249,300	290,200	319,300	349,100
	25	160,200	218,100	250,800	292,200	321,400	351,000
	26	161,700	219,800	252,600	294,200	323,400	353,000
	27	163,200	221,400	254,300	296,300	325,500	354,800
	28	164,700	223,000	256,100	298,300	327,500	356,700
	29	166,100	224,500	257,800	300,400	329,500	358,700
	30	168,800	226,200	259,600	302,500	331,600	360,600
	31	171,400	227,800	261,400	304,500	333,600	362,600
	32	174,000	229,400	263,100	306,600	335,700	364,500
	33	176,700	230,800	265,100	308,400	337,300	366,500
	34	178,400	232,300	267,000	310,500	339,200	368,400
	35	180,100	233,800	268,800	312,600	341,100	370,400
	36	181,800	235,100	270,700	314,600	343,000	372,400
	37	183,300	236,400	272,400	316,600	344,700	373,900
	38	185,100	237,600	274,300	318,600	346,600	375,700
	39	186,900	238,700	276,200	320,700	348,500	377,500
	40	188,600	239,900	278,000	322,800	350,300	379,100
	41	190,200	241,200	279,700	324,300	352,200	380,900
	42	191,700	242,500	281,600	326,300	354,000	382,300
	43	193,200	243,700	283,400	328,200	355,800	383,800
	44	194,700	245,000	285,300	330,300	357,500	385,400
	45	196,000	246,000	287,000	332,200	358,900	386,800
	46	197,300	247,400	288,700	334,100	360,200	388,000
	47	198,600	248,900	290,500	336,100	361,600	389,200
	48	199,900	250,400	292,300	338,000	363,000	390,300
	49	201,200	251,800	294,000	339,900	364,300	391,400
	50	202,500	253,200	295,700	341,800	365,200	392,600
	51	203,800	254,600	297,400	343,600	366,300	393,800
	52	205,100	256,000	299,000	345,500	367,400	394,900
	53	206,300	257,200	300,700	347,000	368,200	395,600
	54	207,600	258,500	302,400	348,400	369,100	396,300
	55	208,900	259,900	304,000	349,900	370,000	397,000
	56	210,200	261,300	305,700	351,400	370,900	397,700
	57	211,300	262,600	306,900	353,000	371,800	398,300
	58	212,400	263,700	308,400	353,800	372,600	398,900
	59	213,400	265,000	309,900	355,000	373,400	399,400
	60	214,500	266,300	311,500	356,000	374,200	399,800
	61	215,600	267,400	313,100	356,900	374,900	400,200
	62	216,600	268,500	314,700	358,000	375,600	400,500
	63	217,500	269,800	316,300	358,900	376,300	400,800
64	218,500	271,100	317,800	360,000	377,000	401,100
65	219,200	272,200	319,300	360,900	377,500	401,400
66	220,100	273,200	320,500	361,600	378,100	401,700
67	221,000	274,300	321,700	362,300	378,700	402,000
68	221,900	275,400	322,900	363,000	379,400	402,300
69	222,600	276,600	323,600	363,400	379,800	402,600
70	223,600	277,600	324,500	364,000	380,500	402,900
71	224,500	278,500	325,300	364,700	381,100	403,200
72	225,400	279,500	326,100	365,400	381,700	403,500
73	226,100	280,300	327,000	365,700	382,100	403,800
74	227,000	281,200	327,400	366,400	382,700	404,100
75	227,900	281,900	328,100	367,100	383,300	404,400
76	229,000	282,800	328,900	367,800	383,900	404,700
77	229,800	283,800	329,700	368,100	384,300	404,900
78	230,500	284,600	330,400	368,700	384,800	405,200
79	231,200	285,400	331,100	369,400	385,300	405,500
80	232,000	286,200	331,800	370,000	385,900	405,800
81	232,800	287,000	332,300	370,300	386,200	406,000
82	233,500	287,500	332,900	370,900	386,600	406,300
83	234,200	287,900	333,400	371,600	387,000	406,600
84	234,900	288,400	334,000	372,200	387,400	406,800
85	235,600	288,500	334,300	372,600	387,700	407,000
86	236,400	288,900	334,800	373,100	388,000
87	237,200	289,100	335,200	373,700	388,300
88	238,000	289,500	335,700	374,200	388,600
89	238,700	289,700	336,100	374,700	388,800
90	239,400	289,900	336,600	375,300	389,100
91	240,100	290,300	337,100	375,800	389,400
92	240,800	290,600	337,600	376,100	389,600
93	241,500	290,900	337,900	376,500	389,800
94		291,200	338,300	377,000
95		291,500	338,800	377,400
96		291,900	339,200	377,800
97		292,200	339,500	378,200
98		292,600	339,900	378,700
99		292,900	340,400	379,100
100		293,300	340,800	379,500
101		293,400	341,000	379,800
102		293,600	341,400
103		294,000	341,900
104		294,400	342,300
105		294,600	342,400
106		294,900	342,900
107		295,300	343,300
108		295,700	343,600
109		295,900	343,900
110		296,200	344,300
111		296,600	344,700
112		296,900	345,100
113		297,100	345,600
114		297,400
115		297,800
116		298,100
117		298,300
118		298,700
119		299,100
120		299,400
121		299,500
122		299,800
123		300,100
124		300,500
125		300,700
再任用職員		172,600	198,600	241,200	262,800	274,500	300,700

別表第2(第3条関係)級別標準職務表

(平18規則9・全改)

技能労務職給料表級別職務分類表


職務の級	職務の名称
1級	定型的な業務を行う職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
3級	相当高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
4級	高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
5級	特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
6級	特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第3(第4条関係)級別資格基準表

(平18規則9・全改)

技能労務職給料表級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級	6級
技能職員	高校卒		8	4	4	2	2
	高校卒	0	8	12	16	18	20
	中学卒		9	4	4	2	2
	中学卒	3	12	16	20	22	24
労務職員	高校卒		8	4	4	2	2
	高校卒	0	8	12	16	18	20
	中学卒		9	4	4	2	2
	中学卒	3	12	16	20	22	24

備考

級欄に掲げる上の数字は当該職務の級に決定するための必要な在級年数を、下の数字は当該職務の級に決定するための必要経験年数を示す。

別表第4(第5条関係)初任給基準表

(平18規則9・全改)

技能労務職給料表初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
技能職員	高校卒	1級9号給
技能職員	中学卒	別に定める
労務職員	高校卒	1級9号給(選考採用の場合は1級5号給)
労務職員	中学卒	別に定める

備考

技能職員、労務職員との区分は、竹田市職員の職の設置に関する規則(平成17年竹田市規則第34号)別表第2の区分による。

◆	平成17年4月1日	規則第46号
◇	平成17年12月1日	規則第197号
◇	平成18年3月27日	規則第9号
◇	平成19年12月25日	規則第52号
◇	平成21年11月27日	規則第82号
◇	平成22年11月30日	規則第45号
◇	平成24年1月4日	規則第2号
◇	平成26年4月1日	規則第21号
◇	平成27年4月1日	規則第9号
◇	平成28年3月31日	規則第16号