医療人材確保対策について

市内の医療機関における医療職の人材の確保及び育成を図るため、令和8年度より新たに「就職奨励金」の制度を開始します。

この制度は、市内の医療機関に就職し、市が定める期間勤務した方に奨励金を支給するものです。

ぜひこの制度をご活用いただき、地域の医療現場で皆さんの力を発揮してください。

1.対象者

令和8年4月1日以降に正規職員として市内医療機関に就職した者

2.対象の医療職

助産師 看護師 准看護師 歯科衛生士

3.対象区分

1）就職奨励金 100,000円
就職の日から1年間勤務した方

2）継続勤務奨励金（3年間） 100,000円
就職奨励金の交付金を受けた方で、就職の日から継続して同一の医療機関で医療職の正規職員として3年間勤務した方

3）継続勤務奨励金（5年間） 150,000円
就職奨励金の交付金を受けた方で、就職の日から継続して同一の医療機関で医療職の正規職員として5年間勤務した方

4.提出書類

1）雇用及び雇用の形態が確認できる書類

2）職歴が確認できる書類（就職奨励継続金の申請をする場合に限る。）

3）資格が確認できる証明書

4）誓約書兼同意書（様式第2号）

5）市税等を滞納していないことが確認できる証明書（竹田市に住民登録のある者を除く。）

※対象要件を満たした日から起算して90日以内に申請してください。